María Nieves Rico, at the time of publication, was the Director of the Social Development Division of the Economic Commission for Latin America and the Caribbean (ECLAC). Her field of expertise is social policy with emphasis on gender and human rights, social protection and child poverty. She has acted as advisor to Latin American and Caribbean Governments on social protection and family schemes. Nieves Rico has published over 70 papers.
This paper is a contribution to March 2015 edition of the EU-LAC Foundation on Youth Employment. This article gives the views of the author, and not the position of the EU-LAC Foundation.
La CEPAL sostiene en su “Trilogía de la Igualdad” (CEPAL 2010, 2012 y 2014a) que América Latina necesita armonizar la sostenibilidad económica, social y ambiental en una mirada estratégica del desarrollo, que tiene la igualdad como horizonte, el cambio estructural como camino y la política como instrumento. En este contexto, propone dar un mayor potencial inclusivo al mundo del trabajo, y comprende a la igualdad desde una perspectiva que va más allá de la distribución de los ingresos e incluye la igualación en la disponibilidad y el aprovechamiento de las oportunidades. En este sentido, el desarrollo de capacidades de las nuevas generaciones se convierte en uno de los pilares básicos para avanzar. Dos grandes ámbitos se presentan como claves: la educación y el empleo. Ambos conforman los grandes eslabones del desarrollo, en el entendido que la igualdad debe constituir el valor fundamental y el fin último para su reorientación. Un enfoque de ciclo de vida permite afirmar que la juventud es un protagonista central en todos estos procesos. (Leer artículo)